Что положено женщине при рождении первого ребенка

Еще до рождения ребенка многие женщины задумываются о материальном обеспечении ребенка. Ведь, после родов, как правило, выйти на работу не представляется возможным, да и забота о малыше гораздо важнее. Роды позади, и женщина с чувством выполненного долга возвращается домой. Какие выплаты положены при рождении первого ребенка, и как их получить?

В первую очередь, это единовременная выплата при рождении ребенка, которая составляет на 1 января 2013 года 13205.32 рублей.

Единовременное пособие на ребенка, принятого на воспитание приемными родителями, то есть усыновленного ребенка по размеру аналогично пособию при рождении.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка необходимо взять выписку из роддома. На ее основании в ЗАГСе будет выдана справка о рождении ребенка. Также необходимо написать заявление с просьбой выплатить данное пособие, предоставить ксерокопию паспорта, справку с места работы о том, что второй родитель не получал такого пособия. Если один из родителей не работает, справка о неполучении такого пособия выдается в районном управлении службы занятости населения. Для матери-одиночки понадобится еще одна справочка из ЗАГСа формы № 25 с данными об отце ребенка. Если родители ребенка студенты, требуется справка из деканата о том, что они проходят обучение на дневном отделении учебного заведения.

Единовременная выплата при рождении ребенка выплачивается в течение 10 дней после обращения и предоставления документов. Еще очень важно не пропустить срок подачи заявления, не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Чтобы получить пособие в РУЗН необходимо: написать заявление, предоставить справку из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка, трудовые книжки родителей с записью об увольнении с последнего места работы, документы об образовании, справку о том, что родители не имели ранее трудового стажа. Матерям-одиночкам, опять же, необходимо предоставить справку № 25 из ЗАГСа о внесении данных об отце ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию составляет 40 % от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы. Минимальный размер этого пособия на первого ребенка составляет 2 194,34 рублей. Заявление о назначении этого пособия необходимо подать не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет.

Ежемесячное пособие на ребенка лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, составляет 2 194,34 рублей. Это пособие получают неработающие женщины или уволенные в связи с ликвидацией организации в период их беременности или в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В этом случае предоставляется заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

http://girafejournal.com/3076-kakie-vyplaty-polozheny-pri-rozhdenii-pervogo-rebenka.html

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  • в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
  • в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  • заявление;
  • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

  • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для оформления детских пособий

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
  • Трудовые книжки и их копии;
  • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
  • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
  • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
  • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
  • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
  • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

  • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
  • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
  • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
  • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

  • заявление на получение материнского капитала;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельство о рождении детей.

http://posobie-expert.ru/po-rodam/

Каждая женщина, находясь в декретном отпуске, в том числе и по уходу за родившимся ребенком, должна получать от государства социальные пособия. Очень часто информацию об этом в собранном виде найти невозможно. Может, таким образом, чиновники экономят данную статью расходов, получая за это премии? Мы постарались собрать всё пособия в кучку и показать здесь, какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и по уходу за ребенком. Итак, по порядку:

Для этого ей следует представить справку из женской консультации о постановке на учет не позже 12-ти недель.

Эта выплата положена неработающей женщине при сроке её беременности не менее 6-ти месяцев.

Его может получить работающий муж, представив своей бухгалтерии две справки: о рождении ребенка и о том, что жена не работает и это пособие не получала. Если оба родителя неработающие, то для получения выплаты одному из них следует обратиться в орган социальной защиты по месту проживания и представить следующие документы:

• Трудовые книжки, где имеются записи о том, что оба родителя не работают.

• Для студентов очной формы обучения – справки с места учебы.

• Справка о том, что неработающая женщина пособие по безработице не получает.

• Для студенток – справка об академическом отпуске по беременности и родам.

http://www.kvartira-box.ru/550-kakie-vyplaty-polozheny-nerabotayuschim-beremennym-zhenschinam.html

Похожие записи:
  1. 2 3 Степень зрелости плаценты на 33 неделе беременности
  2. Что дарить год свадьбы